회사에서 연봉을 깎으려고 할 때 대처법

 

근로자에게 부당한 대우를 하지 못하도록 여러 법이 있지만 

 

사실 마음먹고 사장이 괴롭히려고 든다면 

 

충분히 괴롭힐 수 있는 것이 현실입니다 

 

 

연봉의 재협상도 가능하고 

 

근로계약 이외의 업무를 가중시키는것은 불법이지만 

 

이게 결국 애매하게 진행됩니다 

 

 

가장 중요한것은 이정도 말이 나오는 회사면 

 

이미 정상이 아닙니다 

 

 

오래 다닐 회사가 아니므로 

 

연봉 깎고 조금 더 다니시다가 기회 봐서 이직하세요 

 

 

그런데 회사 다니면서 이직준비하는것도 매우 피곤한 일이므로 

 

그냥 그만두고 이직준비 하시는 것도 괜찮습니다 

 

 

이걸 두고 경력단절이라며 이상한 가스라이팅이 많은데 

 

별 상관없습니다 그만두고 6개월쯤 이직준비하는 사람들 많습니다 

 

 

아마도 그런 가스라이팅은 회사 인사팀들이 본인들 업무 때문에 뿌리고 다니는게 아닐까 합니다

 

유언비어입니다